Møller Bil Jessheim:
Bruktbilsjef
Vi søker offensiv og dyktig bruktbilsjef
Møller Bil Jessheim søker en engasjert og tydelig bruktbilsjef, som ønsker å lykkes med å videreutvikle en av landets største bruktbilavdelinger.
Hos Møller Bil Jessheim har vi fokus på to ting: "Folk" og "Forretning" - i den rekkefølgen. Vi setter våre kunder og medarbeidere først, og har klokketro på at dette vil føre til god forretning. Du må dermed være god med mennesker og god til å kommunisere, både skriftlig og muntlig. Vi er en bruktbilavdeling i vekst, og målet er å fortsette dette arbeidet. Du som leder av avdelingen er selvstendig og selvgående. Du evner å motivere medarbeiderne til å yte maksimalt gjennom god og strukturert oppfølging av medarbeidere og drift, i tillegg samarbeider du godt med alle markedssjefer og selgere på nybil for å lykkes som helhet hos Team Møller Bil Jessheim. Dette er en rolle for deg som ønsker å lede en stor bruktbiloperasjon, utvikle mennesker og samtidig jobbe tett på forretningen i et av Møllers største anlegg.
Du har erfaring fra salgsledelse og kan vise til gode prestasjoner fra tidligere stillinger. Vi ser etter deg med solide evner til å gjennomføre strategiske prioriteringer, og som aktivt støtter opp om våre verdier og mål. Erfaring fra bruktbil er en fordel.
Er du glad i bil og trives best i et uformelt arbeidsmiljø med hyggelige kolleger og i en ledergruppe hvor vi alle vil hverandre det beste, da tror vi du vil trives godt hos oss.
Som bruktbilsjef får du fullt og helt ansvar for bruktbilavdelingen, per i dag 7 medarbeidere, med et salgsmål for 2026 på 1000 biler. Det vi krever av deg, er at du selv ønsker å være blant de beste innenfor salg av merke- og kapitalvarer, og at du vet hva som skal til for å oppnå gode salgsresultater. Arbeidsplassen din blir i et bygg som vant arkitekturprisen i Ullensaker Kommune i 2025. Der finner du bruktbilhallen på 96 meter i 2.etg, hvor bærekraft står i sentrum.
Stillingen rapporterer til daglig leder Møller Bil Jessheim.
Arbeidsoppgaver
Som bruktbilsjef har du et helhetlig ansvar for drift, utvikling og resultater i bruktbilavdelingen. Rollen kombinerer operativ ledelse, kommersiell styring og utvikling av medarbeidere.
Dine viktigste ansvarsområder vil være:
- Personalansvar for bruktbilteamet og utvikling av medarbeidere
- Daglig ledelse og videreutvikling av bruktbilavdelingen
- Sikre god struktur, lønnsom drift og måloppnåelse
- Innkjøp, verdivurdering og prising av brukte biler
- Oppfølging av lager, marked og salgsresultater
- Bidra til gode kundeopplevelser i hele bruktbilprosessen
- Samarbeide tett med nybil, verksted og øvrige avdelinger
- Aktiv deltakelse i ledergruppen
- Sikre godt samspill mellom lokale prioriteringer og sentrale føringer fra konsernet
Personlige egenskaper og kvalifikasjoner
Vi ser etter en trygg og tydelig leder som evner å kombinere forretningsforståelse med god menneskelig ledelse. Rollen krever at du både kan utvikle mennesker, skape struktur i en avdeling med høyt tempo og samtidig bidra til gode kommersielle resultater.
Du trives i en operativ lederrolle tett på teamet, og motiveres av å utvikle både medarbeidere, arbeidsprosesser og resultater over tid.
For å lykkes i rollen tror vi du:
- Er en tydelig og tillitsskapende leder som motiverer og utvikler medarbeidere
- Har god struktur og gjennomføringsevne, og evner å skape gode rutiner i en hektisk hverdag
- Har kommersiell forståelse og interesse for bruktbilmarkedet
- Samarbeider godt med andre og bidrar aktivt i ledergruppen og på tvers av avdelinger
Du kjenner deg igjen i våre verdier:
Åpen og ærlig, initiativrik, omtenksom, tydelig
Hvorfor jobbe hos oss?
Hos Møller Bil Jessheim får du:
- en sentral lederrolle i en av Norges største bruktbilavdelinger
- muligheten til å videreutvikle en avdeling med stort potensial
- et sterkt fagmiljø og dyktige kolleger
- moderne lokaler og et anlegg som vant arkitekturprisen i Ullensaker kommune i 2025
- gode systemer, prosesser og utviklingsmuligheter i Møller Mobility Group
Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, inkludert firmabil og gode pensjons- og forsikringsordninger.
For nærmere opplysninger om stillingen, se kontaktinformasjon.
Søknadsfrist: 29.03.2026