Subaru Norge AS:
Forhandleransvarlig - Salgssjef
Subaru står foran et nytt kapittel - bli med på reisen!
Om arbeidsgiver:
Subaru Norge AS er den offisielle importøren og distributøren av Subaru i Norge. Selskapet har ansvar for markedsføring, salg, ettermarked og forhandlernettverket i det norske markedet. Per i dag er det 35 forhandlere i Norge - og vi vokser!
Subaru er særlig kjent for firehjulsdrift, sikkerhet og driftssikre biler tilpasset nordiske forhold, og har i flere tiår hatt en sterk posisjon blant kunder som verdsetter trygghet og fremkommelighet.
Selskapet inngår i Gill Gruppen, en norsk bilkonsernstruktur som håndterer flere bilmerker og tilknyttede virksomheter. Subaru Norge samarbeider tett med forhandlerne for å sikre god service, opplæring og teknisk støtte. I en tid hvor bilbransjen gjennomgår et skifte mot elektrifisering, har Subaru lansert modeller som Solterra og jobber med å utvikle sin posisjon videre i det norske elbilmarkedet.
Subaru Norge har en langsiktig tilstedeværelse i Norge, et etablert servicemiljø og en lojal kundebase, samtidig som de står i en bransje preget av sterk konkurranse og teknologisk utvikling.
Subaru står foran et spennende kapittel og skal lansere flere nye modeller. Subaru Norge søker en erfaren og forretningsorientert Salgssjef som skal ha ansvar for oppfølging og videreutvikling av salgsarbeidet mot vårt nasjonale forhandlernettverk, inkludert et tydelig fokus på utvikling av servicemarkedet. Stillingen inngår i selskapets kommersielle funksjon og kombinerer strategisk planlegging med operativ gjennomføring.
Stillingsinnhold
Salgssjefen vil ha en sentral rolle i å sikre strukturert salgsoppfølging, effektiv informasjonsflyt og god samhandling mellom Subaru Norge, forhandlernettverket og øvrige interne funksjoner. Rollen omfatter både nybilsalg, flåtesalg og utvikling av servicemarkedet som en viktig del av den samlede verdiskapingen.
Sentrale ansvarsområder:
Løpende dialog og oppfølging av forhandlernettverket innen salg og servicemarked
Oppfølging av leads og koordinering mot forhandlere
Salgsplanlegging og bistand ved gjennomføring av kampanjer for både salg og servicemarked
Planlegging og gjennomføring av salgsaktiviteter og arrangementer
Operativ håndtering av flåtesalg, inkludert ordreoppfølging, leveransekoordinering og dokumentasjon
Ansvar for salgs- og markedsinformasjon til forhandlere, inkludert informasjon knyttet til servicemarkedet
Innhenting, strukturering og kvalitetssikring av rapportering fra forhandlere, herunder nøkkeltall for servicemarked
Analysearbeid og administrativ støtte til salgsfunksjonen
Vedlikehold og oppfølging av salgsdata og CRM-systemer
Bidrag til god intern samhandling på tvers av avdelinger
Støtte og opplæring av forhandlernettverket innen salg og servicemarked
Utarbeidelse og implementering av taktiske og strategiske markedsaktiviteter i samarbeid med forhandlere
Kvalifikasjoner
Solid erfaring med forhandlerutvikling
Relevant høyere utdanning er ønskelig
Erfaring med forhandlinger og B2B-salg
Dokumenterte resultater fra salgsrelaterte roller
Erfaring fra bilbransjen eller tilsvarende bransje er en fordel
God forståelse for og erfaring med utvikling av servicemarkedet
God kjennskap til markedsarbeid og forhandlerdrift
Svært god tallforståelse og analytisk kompetanse
Erfaring med bruk av CRM- og rapporteringsverktøy
Kompetanse i Office – verktøy, med vekt på Excel og PowerPoint.
Personlige egenskaper
Strukturert og resultatorientert arbeidsform
Analytisk og løsningsorientert
Evne til å kombinere strategisk perspektiv med operativ gjennomføring
Gode samarbeidsevner og høy relasjonskompetanse
Profesjonell og tydelig i kommunikasjon med interne og eksterne interessenter
Vi tilbyr
En sentral rolle i et etablert og anerkjent bilmerke
Et profesjonelt arbeidsmiljø med tydelige ansvarsområder
Mulighet til å påvirke utviklingen av både salg og servicemarked
Konkurransedyktige betingelser, gode forsikrings- og pensjonsordninger
Søknadsfrist: Snarest og senest innen 15.2.26
Merk at vi innkaller fortløpende til intervjuer og kan også ansette før fristen.
Kontaktinformasjon:
Ansvarlig
rekrutterere: Ronny A. Nilsen
Mail: ronny@improve.no
Mobil: 9280 4155
Søknadsprosessen:
Hos Improve Search & Selection kombinerer vi 30 års prosess- og ledererfaring med moderne, digitale løsninger for å sikre en presis match mellom kandidat og arbeidsgiver. Prosessen er effektiv, transparent og tilpasset både kandidater og oppdragsgiver.
Slik fungerer prosessen:
1. Registrering: Opprett din profil gratis i vår digitale kandidatportal på https://improvejobportal.com/signup. Dette gir oss nødvendig grunnlag for å vurdere deg til aktuelle stillinger – både denne og fremtidige. Vi har full taushetsplikt.
2. Screening og match: Våre rådgivere vurderer din erfaring, kompetanse og motivasjon opp mot stillings-profilen i samarbeid med oppdragsgiver.
3. Digitalt intervju: Aktuelle kandidater inviteres til intervju med rekrutteringsansvarlig for en faglig og personlig vurdering.
4. Kundemøte og evaluering: De best egnede kandidatene presenteres for oppdragsgiver. Sammen vurderer vi faglig styrke, personlighet og kulturell match.
5. Ansettelse og oppfølging: Vi bistår i sluttforhandlinger og følger opp både kandidat og arbeidsgiver for å sikre en god start og varig samarbeid.
Er du klar for å bli en nøkkelspiller ut mot Subarus nasjonale forhandlernett?
Send oss din søknad – vi vurderer kandidater fortløpende.