Motor Forum AS Bergen:

Ettermarkedsleder

Vi søker Ettermarkedsleder til Motor Forum Bergen!

Stillingsinformasjon:

Ansettelsesform: Fast
Arbeidssted: Bergen
Søknadsfrist: 1. august

Kontaktinformasjon:

Kontaktperson: Stig-Ove Martinsen
Stillingstittel: Adm.dir. i Motor Forum Bergen
E-post: stig@motorforum.no

Om arbeidsgiver:

Motor Gruppen består i dag av importselskaper for Mitsubishi og Hongqi samt bilforhandlerkjeden Motor Forum, totalt 18 bilforhandlere fra Kristiansand i sør til Ålesund i nord. Kjeden representerer flere bilmerker fra andre importører. Motor Gruppen har ca. 400 ansatte og forventer en omsetning på ca. 2 MRD i 2025.

Hjemmeside

Motor Forum AS Bergen, som er forhandler for Mitsubishi, Renault/Dacia og Hongqi samt importøren Electric Way’s sine produkter Dongfeng og Voyah, forventer en omsetning på 245 MNOK i 2025. Selskapet som har 37 ansatte, har en tydelig miljøprofil og satser sterkt på el- og hybridbiler Selskapet skal videreutvikles ved å ta ut potensialet i sitt marked.

Vi går en svært spennende tid i møte i takt med den teknologiske utviklingen i bilbransjen.

Motor Forum skal lansere en rekke nye elektriske bilmodeller fra leverandører med ambisjoner om å ta en ledende posisjon innenfor den nye teknologien.

I løpet siste halvår 2025 skal vi gjennomføre en ombygning av hele vårt anlegg. Dette innebærer at vi får helt nytt lokale både for salg og verksted. I forbindelse med denne ombygningen, ser vi oss nødt til å også gjøre enkelte omorganiseringen. Ettermarkedslederen vil få en avgjørende rolle i planleggingen og videreutviklingen av vårt ettermarked.

Vi søker nå etter en Ettermarkedsleder, som skal ha det overordnede ansvaret for det totale ettermarkedet hos Motor Forum Bergen. 

Arbeidsoppgaver vil i hovedsak bestå av:

  • Sikre gode kundeopplevelser
  • Personal og resultatansvar for verksted og delelager
  • Utforme/utvikle og iverksette rutiner og prosesser for ettermarkedet
  • Sikre riktig håndtering og behandling av garantisaker
  • Sikre at verksteddriften følger gjeldende lover og forskrifter.
  • Viktig ressurs i bedriftens ledergruppe
  • Stillingen innebærer rolle som stedfortreder for Daglig Leder.

Kvalifikasjoner/profil

  • Ledererfaring med personalansvar
  • Teknisk bakgrunn, aller helst fagbrev innen bil eller annen bilteknisk erfaring
  • God økonomi- og systemforståelse
  • Lagspiller med stor arbeidskapasitet
  • Strukturert og løsningsorientert
  • Motiveres av og yte god kundeservice

Vi forutsetter at du vår nye ettermarkedsleder kan identifisere seg med våre verdier og Visjon

Våre verdier

En rettesnor for våre daglige valg: Respekt Omtanke Initiativ

Vår visjon

Vi skal være ledende på løsninger som skaper gode kundeopplevelser.

Vi kan tilby

  • Konkurransedyktige betingelser
  • Hyggelige kollegaer og et godt arbeidsmiljø
  • Veletablert kjedesamarbeid i Motor Forum
  • Firmabil
  • Helseforsikring
  • Bli en del av et fremtidsrettet og kundefokusert bilkonsern hvor vi jobber målrettet hver dag for å realisere vår visjon: «Vi skal være ledende på løsninger som gir kundene enklere mobilitet»

Vi er opptatt av å finne den rette kandidaten til stillingen, og oppfordrer deg til å søke uavhengig av kjønn og selv om du ikke innfrir alle kriterier.

Alle søknader behandles konfidensielt.

Søknadene behandles fortløpende.

SØK HER

Powered by Labrador CMS