Rødboka er ansvarlig for å lage og vedlikeholde kjøretøyspesifikasjoner, verdivurderingsdata og prissetting for å gi kundene harmonisert kommersiell informasjon innenfor det norske markedet for personbiler og lette nyttekjøretøyer. Vi er en del av Autovista Group – et multinasjonalt konsern som jobber med dataløsninger for bilbransjen.

Editor jobber med flere datakilder for å lage det overordnede innholdet (restverdier, fremtidige restverdier og annet nødvendig innhold for ulike produkter fra Rødboka) samtidig som det sikrer at dataene er fullstendige, nøyaktige, tidsriktige, konsistente og relevante. Man er del av et team med egne ansvarsområder.

Ansvar:

• Skaffe og vedlikeholde den kommersielle informasjonen fra produsenter/importører i databasen vår ved å bruke våre redaksjonelle verktøy med ønsket kvalitet.

• Søke etter data/informasjon også fra andre kilder.

• Sikre at data/database er oppdatert og feilfri.

• Administrere prosessen fra start til mål innenfor eget ansvarsområde.

• Gi støtte for kundespørsmål.

• Delta på alle nødvendige prosjekter.

• Overholde gitte tidsfrister i produksjon.

• Rapportere i henhold til linjeleders forespørsler.
 

Ønskede kvalifikasjoner og erfaring:

• Arbeidserfaring ELLER god kjennskap til det norske bilmarkedet kreves.

• Erfaring fra leasing, finans eller bilbransjen er en fordel.

• Godt norsk og profesjonelt arbeidende engelsk.

• God kjennskap til MS-Office-pakken.

• Fleksibilitet, fokus på detaljer, analytisk tenkning, evne til å jobbe selvstendig med gitt oppgave, evne til å jobbe under press, målrettet og selvmotivert, kvalitetsorientert, evne til å prioritere oppgaver.

Takk for interessen for å jobbe med oss. På grunn av mengden av søknader vi mottar, kan vi dessverre ikke svare på alle kandidater individuelt. Vi vil kontakte deg dersom søknaden din har gått videre til neste trinn i rekrutteringsprosessen.

Rødboka AS er en del av Autovista Group – et multinasjonalt konsern som jobber med dataløsninger for bilbransjen.

Autovista Group er en fullstendig fleksibel organisasjon. Vårt mål er at våre ansatte skal føle seg frie til å jobbe hvor, når og hvordan de selv ønsker for å gjøre det mulig for kolleger å balansere sine personlige interesser med sine arbeidsforpliktelser og leveranser, for å støtte en lykkeligere og sunnere livsstil. Ytelse vil bli bedømt ut fra resultater, og kolleger vil få tillit til å administrere arbeidstiden sin effektivt for å overholde tidsfrister og mål, samtidig som de sikrer at deres velvære prioriteres.