Har du i tillegg solid fagkompetanse knyttet til kundeopplevelser, relatert til leasing og biladministrasjon? Da er du kanskje rett ressurs for å lede Salg og Marked i Autolease Norge.

Om oss

Autolease finansierer og administrerer firmabiler for næringslivet og det offentlige. Våre kunder er i forkant gjennom moderne og digitalt effektive biladministrasjonsløsninger. Vi tilbyr et enkelt, forutsigbart bilhold med som bidrar kostnadsbesparelser for våre kunder. Autolease Skandinavia administrerer i dag tett opp mot 50.000 biler, hvor anslagsvis 25.000 av disse ruller i Norge. I Autolease Skandinavia jobber det ca. 110 personer, hvor ca. 50 av disse er ansatt i Norge.

Om rollen

Nåværende leder går over i annen stilling internt i Autolease Norge, og vi søker nå hans erstatter. Stillingen inngår i ledergruppen og rapporterer til leder for Autolease Norge. Rollen er også en del av Skandinavisk salgsforum, hvilket innebærer behov for proaktivt samspill på tvers av landene Autolease er etablert. 

I tillegg til leder, består avdelingen av åtte kompetente og erfarne medarbeidere, som dekker sine respektive markedsområder rundt om i landet. Hovedoppgaven til avdelingen er å sikre Autolease når sine vekstambisjoner, relatert til nye kunder forankret i samarbeidsavtaler. Dette innebærer både direkte salg, internt samspill med øvrige enheter i DNB, samt kreditt og AML-ansvar. Som leder vil du samarbeide tett med medarbeidere i egen avdeling, nærmeste leder og ledergruppen for øvrig.

Vi er på utkikk etter en strategisk, ambisiøs og strukturert leder, som ikke minst er god med mennesker. Du setter kunden i fokus, og verdsetter gode kundeopplevelser. Du er god til å samarbeide, løsningsorientert og positiv, men også kritisk når det trengs. Du er resultatorientert, uten at det går på bekostning av kvalitet.

Dette vil du jobbe med:

• Lede godt erfarne kollegaer, i en ellers hektisk hverdag (både direkte og fjernledelse)
• Støtte og delta avdelingen i ulike salgsprosesser
• Være en god bidragsyter for at avdelingen når sine mål
• Være en ressurs inn i den norske ledergruppen
• Kundekontroll i henhold til AML regelverk
• Bruk av kredittfullmakt iht.?gjeldende kredittregelverk

Vi ser etter deg som:

• har god regnskaps- og kredittforståelse
• har høy personlig integritet og etisk standard
• er dyktig på å håndtere kompleksitet og usikkerhet
• er relasjons- og samarbeidsorientert og har evne til å skape gode relasjoner
• er proaktiv, strukturert og selvgående
• er god på bruk av relevante arbeidsverktøy
• har generell bil-, og fagkompetanse fra markedet Autolease er en del av
• kommuniserer godt både på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
• har ledererfaring
• har Bachelor eller annen tilsvarende høyere utdanning (relevant erfaring kan kompensere for utdanning)

Hvorfor søke?

• Hos oss vil du få løse oppgaver som er av stor betydning for samfunnet vi lever i
• Vi har tilrettelagt for en hybrid arbeidsplass hvor du kan velge å jobbe hjemmefra inntil 2 dager per uke
• Som ansatt i DNB får du tilgang på attraktive goder
• Vi har gode faglige og personlige utviklingsmuligheter internt

Høres dette interessant ut?

Da håper vi å se en søknad fra deg! Du er velkommen til å ta kontakt dersom du har spørsmål til stillingen!

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken blir gjennomført av Semac og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. For stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon i søknadsprosessen.

Menneskene er selve DNA-et i DNB. Siden 1822 har kloke hoder jobbet sammen for å finne de beste løsningene for kundene våre. I dag er DNB mye mer enn Norges største bank. Vi er en teknologidrevet finansinstitusjon som på stadig nye måter knytter mennesker og ideer til kunnskap og kapital. Vi tilbyr mange karrieremuligheter, og ønsker å bygge virksomheten vår sammen med talentfulle og lidenskapelige mennesker som identifiserer seg med verdiene våre: nysgjerrig, modig og ansvarlig.